(Junior) Sales & Account Manager (m/w/d) – 100% Remote
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(Junior) Sales & Account Manager (m/w/d) – 100% Remote
stellenanzeigen.de ist eine der führenden Online-Jobbörsen in Deutschland. Mit innovativen Lösungen unterstützen wir Unternehmen bei der Suche nach passenden Talenten und bieten Bewerber:innen die Möglichkeit, ihre berufliche Zukunft zu gestalten. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch flache Hierarchien, offene Kommunikation und eine dynamische Arbeitsatmosphäre aus.
Als (Junior) Sales Manager / Account Manager (m/w/d) bist Du Teil unseres Vertriebsteams und übernimmst schrittweise Verantwortung im Aufbau, der Betreuung und Entwicklung von Kundenbeziehungen. Du arbeitest datenbasiert, lernst moderne Vertriebsprozesse kennen und entwickelst Dich fachlich wie persönlich im Sales-Umfeld weiter.
Deine Aufgaben
- Aktive Neukundenansprache (Inbound & Outbound) im deutschsprachigen Raum
- Aufbau und Weiterentwicklung eines eigenen Kundenportfolios mit transparenter Erfolgsbeteiligung über ein leistungsorientiertes Provisionsmodell
- Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten bis zum Vertragsabschluss
- Pflege und Nutzung eines CRM-Systems zur strukturierten Vertriebssteuerung
- Onboarding-Konzept mit klaren Einarbeitungsstrukturen, persönlichem Mentor und systematischer Vertriebsausbildung über unsere interne Sales Academy
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder vergleichbarer Hintergrund
- Erste Erfahrung im Vertrieb, Sales, Kundenberatung oder Account Management
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Kommunikations- und Abschlussstärke
- Lernbereitschaft, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise
Deine Benefits bei uns
- Firmenkultur: Als Unternehmensgruppe schaffen wir kontinuierlich Raum für eigene Ideen und Kreativität. Unsere Duz-Kultur und kurzen Kommunikationswege sind nicht nur leere Worte, sondern gelebte Praxis!
- Dein Onboarding: Mehrwöchige individuelle Einarbeitung im Buddy-System und eine umfassende Schulung in unserer Onboarding-Akademie
- Unbefristete Anstellung: Dich erwartet nach einer erfolgreich bestandenen Probezeit von 6 Monaten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Arbeit und Privatleben: Wir legen großen Wert auf deine Work-Life-Balance und vertrauen unseren Mitarbeitern, sodass wir die Möglichkeit anbieten an bis zu 5 Tagen pro Woche im Homeoffice zu arbeiten
- Feelgood im Büro: Im Büro gibt es Kaffee, Obst und eine abwechselnde Variation aus Süßigkeiten, während wir zusätzlich rotierend einen Mix aus kostenloser Müsli-Bar, Frühstück oder Mittagessen anbieten
- Balance mit Wellpass: Mach den Kopf frei – ob beim Yoga, Schwimmen oder in der Sauna. Wellpass macht’s möglich. Und das Beste: Du entscheidest, wann und wo!
- Mitarbeiterbenefits: Um deinen Arbeitsalltag bestmöglich zu unterstützen, bieten wir monatlich 4 individuelle Sachbezüge zur Auswahl an
- Corporate Benefits: Dank unserer Kooperationen erhältst du bis zu 20% auf Mitarbeiterangebote und das bei über mehr als 600 Marken
- Working abroad: Du kannst nach einem erfolgreichen Genehmigungsprozess bis zu 4 Wochen pro Kalenderjahr im Ausland arbeiten
- Und was noch? 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubstag für ehrenamtliche Tätigkeiten, betriebliche Altersvorsorge sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Kontakt
Leon Hipp
HR Business Partner
- Leon Henry Hipp
- HR Business Partner
- +49 89 550024-815
